clock Работно време: 9:00 до 18:00

Блог

Личностно развитие, мотивация, влияние, креативност

Как да изградим по-устойчив екип?

08.03.2024

Как да изградим по-устойчив екип?

Устойчивостта е от решаващо значение за адаптиране и процъфтяване в трудни времена. Съвет: Изисква се гъвкавост, а не сила. След ефекта на пандемията върху организациите се поставя въпросът как някои от тях успяха да се адаптират по-бързо от други? Отговорът е устойчивост и конкретно изграждането на устойчив екип. Докато много организации се бореха да се…

Кратко ръководство за успешни мениджъри

08.03.2024

Кратко ръководство за успешни мениджъри

Каквото и да сте научили за добрите мениджъри през годините, то никога няма да бъдете напълно подготвени за всички предизвикателства,…

Готови ли сте за Милениалите в лидерството?

08.03.2024

Готови ли сте за Милениалите в лидерството?

Популярността на темата за милениалите нараства през последните години. Твърди се, че милениалите като поколение са трудни за управление. Обвиняват…

6 тактики на управление, които подлудяват служителите

08.03.2024

6 тактики на управление, които подлудяват служителите

Всички знаят, че претоварените служители са продуктивни служители, така че ето как да гарантирате, че целият ви екип винаги ще…

20 мениджърски тактики, с които да създадете мечтания екип

08.03.2024

20 мениджърски тактики, с които да създадете мечтания екип

Знаете какво казват: Вие сте толкова добър, колкото е компанията ви. Много по-видим е успехът на екипа, отколкото собственото ви…

Лична ефикасност- пътят към личния безплатен ресурс

08.03.2024

Лична ефикасност- пътят към личния безплатен ресурс

 Личната ефикасност е използването на наличното време и енергия за развиване на потенциала. Това определение ни кара да се замислим,…

Организационната трансформация е емоционално пътуване

08.03.2024

Организационната трансформация е емоционално пътуване

Пътят е осеян с неуспешни програми за трансформация, които са създадени по традиционния начин: Лидерите определят целите, създават план на…

Тайната на организационната промяна е емпатията

08.03.2024

Тайната на организационната промяна е емпатията

Бих искала да споделя моята гледна точка за тайната на успешния екип, която на база моя опит е емпатията. Понастоящем…

6 мита за обратната връзка

08.03.2024

6 мита за обратната връзка

Обратна връзка: самата дума ни кара да се чувстваме неудобно, въпреки че ни съпътства през целия ни живот. Контролните в…

Кога да си сътрудничим с колеги и кога да се състезаваме

08.03.2024

Кога да си сътрудничим с колеги и кога да се състезаваме

Нека признаем една неудобна истина за работното място: хората, които се справят по-добре са тези, които знаят как да си…

Как умът ни прави преценки. 1-ва част

08.03.2024

Как умът ни прави преценки. 1-ва част

В предишната статия разгледахме стъпките, които да могат да ни помогнат в процеса на вземане на решение. Разбрахме, че едно…

Да бъдеш ангажиран на работното място не означава да си продуктивен

08.03.2024

Да бъдеш ангажиран на работното място не означава да си продуктивен

Високото ангажиране на служителите се е превърнало в Светия Граал на работното място. Според изследване на Галъп само една трета…

11 стъпки за водене на ефективни срещи

08.03.2024

11 стъпки за водене на ефективни срещи

Всички знаем какво е лоша среща. Отивате към конферентната зала, но нямате представа за какво е тази среща. Докато сте…

5 въпроса, които да си зададете, когато започвате нова работа

08.03.2024

5 въпроса, които да си зададете, когато започвате нова работа

Научете кои са 5-те въпроса, които да си зададете при започване на нова работа. Това, което правите през първите няколко…

Как да сте приятели с някого, с когото работите?

08.03.2024

Как да сте приятели с някого, с когото работите?

Работата Ви като висш мениджър често пъти е доста самотна. Трябва да доставяте трудните съобщения. А и не можете открито…

Кариера на HR специалист

08.03.2024

Кариера на HR специалист

Най-честите причини, поради които хората смятат, че могат да бъдат страхотни HR специалисти, са, или че са много организирани и…

Covid-19 и промените в бизнеса, които могат да ви бъдат полезни

08.03.2024

Covid-19 и промените в бизнеса, които могат да ви бъдат полезни

През февруари 2014 г. стачката в лондонското метро научила специалистите по мениджмънт на гъвкавост и приспособяване. Тъй като само някои…

Електронно управление на процеси на работа

08.03.2024

Електронно управление на процеси на работа

Работодателят разбира кои са най-добрите му служители, а служителят получава свободата да е навсякъде, докато работи. Виртуалните екипи и успешното…

Как привличаме външни и вътрешни клиенти за бизнеса си?

08.03.2024

Как привличаме външни и вътрешни клиенти за бизнеса си?

ВЪНШНИ КЛИЕНТИ Как привличаме клиенти за бизнеса си? „Да спечелим доверието на нашите клиенти“, „Добри сме, защото клиентите ни се…

Правилният човек на правилното място

08.03.2024

Правилният човек на правилното място

Най-подходящият кандидат, нает на правилното място, е онова, което и компаниите, и кандидате търсят. Като експерт с опит, бих могла…

Как мотивирате вашия екип? По посока на или далеч от…

08.03.2024

Как мотивирате вашия екип? По посока на или далеч от…

Един от основните уроци, които научавате в курсовете по мотивация е за Мотивацията „По посока на или Далеч от…”, още…

Мотивация и лидерство

08.03.2024

Мотивация и лидерство

„Мотивация” е една от онези думи, чието значение често добива различни нюанси. Това включва поредица от стъпки, всяка подсилваща следващата,…

Търсиш работа? Мисли като търговец!

08.03.2024

Търсиш работа? Мисли като търговец!

Работа като търговец? Търговията е основен начин на поминък откакто свят светува. Защо ли!? Защото там някъде има хора, които…

5 прости правила на лидера в приобщаването на служители

08.03.2024

5 прости правила на лидера в приобщаването на служители

(с любезното и непотърсено съгласие на бай Георги) Съвременните икономически реалии предлагат куп предизвикателства пред бизнеса, които, оказва се, е…

Три брилянтни правила на Илън Мъск за оптимизиране на срещи

08.03.2024

Три брилянтни правила на Илън Мъск за оптимизиране на срещи

Само 10 години след стартиране на Тесла, Илън Мъск успя да превърне компанията си в един от най-стойностните производители на…

Тиймбилдингът – кога и как да го използваме?

08.03.2024

Тиймбилдингът – кога и как да го използваме?

Когато говорим за тиймбилдинг изниква следната мисъл: „Някои екипи работят усилено, забавляват се и изпълняват задачата. Други екипи са окаяни…

Добрите екипи – резултат на личностни качества, не само умения

08.03.2024

Добрите екипи – резултат на личностни качества, не само умения

В началото на 2016 година “Google” съобщиха, че са открили тайните съставки на идеалния екип. След години анализиране на данни…

Емоциите в спорта

08.03.2024

Емоциите в спорта

Напоследък стана много модерно да се говори за емоциите и емоционалната интелигентност, както на работното място така и в нашето…

За ценностите и работата в екип

08.03.2024

За ценностите и работата в екип

“Тайната на успеха е в способността да възприемеш гледната точка на другия и да видиш нещата от неговия ъгъл толкова…

Корпоративни трансформации

08.03.2024

Корпоративни трансформации

Първото съвместното събитие на NLP Bulgaria и HRS на тема „Корпоративни трансформации“ се утвърди пред аудиторията като новия формат за обмяна…

Shopping cart0
Няма продукти в количката