clock Работно време: 9:00 до 18:00

Блог

Личностно развитие, мотивация, влияние, креативност

Основен проблем пред милениалите: “Как да общуваме с по-опитните си колеги в бизнеса?”

08.03.2024

Основен проблем пред милениалите: “Как да общуваме с по-опитните си колеги в бизнеса?”

“Енергични”, “нетърпеливи”, “жадни за успех”. Така бива определяно поколението на милениалите, чиито брой измежду активно работещите и ръководителите на екипи тепърва ще расте. Това обаче ще постави всички тях пред ново предизвикателство. Как да налагат своите идеи и да разговарят “на един език” с колеги, които имат професионален опит наполовина на техния житейски път. Именно…

Кратко ръководство за успешни мениджъри

08.03.2024

Кратко ръководство за успешни мениджъри

Каквото и да сте научили за добрите мениджъри през годините, то никога няма да бъдете напълно подготвени за всички предизвикателства,…

Защо трябва да работите по-малко и да отделяте повече време за хобита?

08.03.2024

Защо трябва да работите по-малко и да отделяте повече време за хобита?

Повече време за хобита? Много професионалисти по света се чувстват притиснати от времето и се отказват от нещата, които са…

Вземане на решения

08.03.2024

Вземане на решения

Какви са вашите силни страни и кои са вашите „слепи петна“ при вземане на решения? Какво правите, когато се изправите…

Бъдещето на лидерството е добротата

08.03.2024

Бъдещето на лидерството е добротата

Защо в личен план някои хора са щастливи, полезни и изпълнени с любов към живота, а на работа  смятат, че…

Как да дебатираме продуктивни идеи по време на работа?

08.03.2024

Как да дебатираме продуктивни идеи по време на работа?

Спорът може да бъде ключът към успеха в една компания - ако лидерите успеят да обучат хората да го правят…

Как да изградим по-устойчив екип?

08.03.2024

Как да изградим по-устойчив екип?

Устойчивостта е от решаващо значение за адаптиране и процъфтяване в трудни времена. Съвет: Изисква се гъвкавост, а не сила. След…

Как да се преборите със „зависимостта“ от срещи и да се върнете на работа?

08.03.2024

Как да се преборите със „зависимостта“ от срещи и да се върнете на работа?

Пандемията драматично увеличи зависимостта от срещи, които се оказаха пристрастяващи – хората се чувстват претоварени, но не могат да се…

Готови ли сте за Милениалите в лидерството?

08.03.2024

Готови ли сте за Милениалите в лидерството?

Популярността на темата за милениалите нараства през последните години. Твърди се, че милениалите като поколение са трудни за управление. Обвиняват…

20 мениджърски тактики, с които да създадете мечтания екип

08.03.2024

20 мениджърски тактики, с които да създадете мечтания екип

Знаете какво казват: Вие сте толкова добър, колкото е компанията ви. Много по-видим е успехът на екипа, отколкото собственото ви…

6 тактики на управление, които подлудяват служителите

08.03.2024

6 тактики на управление, които подлудяват служителите

Всички знаят, че претоварените служители са продуктивни служители, така че ето как да гарантирате, че целият ви екип винаги ще…

Лична ефикасност- пътят към личния безплатен ресурс

08.03.2024

Лична ефикасност- пътят към личния безплатен ресурс

 Личната ефикасност е използването на наличното време и енергия за развиване на потенциала. Това определение ни кара да се замислим,…

Рапорт – структура на наподобяването

08.03.2024

Рапорт – структура на наподобяването

Случвало ли ви се е да срещате някого и след 10 минути разговор да се чувствате така, сякаш познавате човека…

Организационната трансформация е емоционално пътуване

08.03.2024

Организационната трансформация е емоционално пътуване

Пътят е осеян с неуспешни програми за трансформация, които са създадени по традиционния начин: Лидерите определят целите, създават план на…

Какво научи за 15 години НЛП практика и какво послание би оставила?

08.03.2024

Какво научи за 15 години НЛП практика и какво послание би оставила?

В момента, в който се запалих по НЛП, моя страст стана моделиране на човешкото поведение. От повече от 15 години…

Как се прилага коучинг програма на практика в компания и колко време отнема?

08.03.2024

Как се прилага коучинг програма на практика в компания и колко време отнема?

Различно е. Например внедряването на Agile подход със създаване на определен мениджърски екип в ИТ организация с 300 души екип…

Как се промениха запитванията за коучинг програми след пандемията?

08.03.2024

Как се промениха запитванията за коучинг програми след пандемията?

Преди пандемията клиентът идваше с конкретни запитвания за обучения – търговско, мениджърско, коучинг на екипи и т.н. Тогава коучингът като…

Кои три въпроса ти задават коучовете най-често?

08.03.2024

Кои три въпроса ти задават коучовете най-често?

Научете от видеото кои са най-често задавани въпроси от коучовете. Най-често ме питат в коя сфера да се развиват. Аз…

Какви типове коуч сертифицира НЛП България и с какво са различни моделите, които се преподават?

08.03.2024

Какви типове коуч сертифицира НЛП България и с какво са различни моделите, които се преподават?

Всеки коуч рано или късно идва при нас, за да учи НЛП. Нашата коучинг академия е структурирана в три направления…

Какво е НЛП коучинг?

08.03.2024

Какво е НЛП коучинг?

НЛП Коучинг е процес, който включва разбиране и осъзнаване на връзка, възприятие, емоция, мисъл, реакция. Веднъж когато емоцията, импулсът към…

Как НЛП и Коучинг работят заедно?

08.03.2024

Как НЛП и Коучинг работят заедно?

Нека да си ги представим като две страни на една монета. НЛП моделира възприятия, емоции, мислене. Коучингът е фокусиран напред…

Коя е Лора Арнаудова?

08.03.2024

Коя е Лора Арнаудова?

Лора Арнаудова е Основател НЛП България - единствената НЛП Коучинг Академия на Балканския полуостров, която подготвя НЛП бизнес, лични и…

Знаците за достъп на очите в НЛП – как мислим?

08.03.2024

Знаците за достъп на очите в НЛП – как мислим?

Знаците за достъп на очите в НЛП показват визуално, слухово или кинестетично мислене. Невро-лингвистичното програмиране (nlp) ни учи, че хората…

Как да работим с манипулиращ човек?

08.03.2024

Как да работим с манипулиращ човек?

Почти всеки, който някога е ходил на работа,се е сблъсквал с офис манипулатор. За съжаление повечето служители се колебаят да…

Не позволявайте на перфекционизма да бъде враг на производителността

08.03.2024

Не позволявайте на перфекционизма да бъде враг на производителността

Продуктивността не се състои в това да се направи повече. Става дума за стойността на онова, което правите. Три аспекта…

Какво е Милтън модел и как работи?

08.03.2024

Какво е Милтън модел и как работи?

НЛП моделът на Милтън е свързан с това да предизвиква състояние на транс или съгласие. В същността си е поредица…

Тайната на организационната промяна е емпатията

08.03.2024

Тайната на организационната промяна е емпатията

Бих искала да споделя моята гледна точка за тайната на успешния екип, която на база моя опит е емпатията. Понастоящем…

Лицата на бизнеса с Лора Арнаудова

08.03.2024

Лицата на бизнеса с Лора Арнаудова

Управление на емоционални състояния по време на преговори. Вижте още информация за емоционална интелигентност https://youtu.be/7xvoa4RCJk4

Защо приобщаващите лидери са добри за организациите и как да станем такива?

08.03.2024

Защо приобщаващите лидери са добри за организациите и как да станем такива?

Компаниите все повече разчитат на разнообразни, мултидисциплинарни екипи, които съчетават колективните способности на жени и мъже, хора с различно културно…

6 мита за обратната връзка

08.03.2024

6 мита за обратната връзка

Обратна връзка: самата дума ни кара да се чувстваме неудобно, въпреки че ни съпътства през целия ни живот. Контролните в…

Shopping cart0
Няма продукти в количката