clock Работно време: 9:00 до 18:00

Блог

Личностно развитие, мотивация, влияние, креативност

Какво е Милтън модел и как работи?

calendar 08.03.2024

Сподели:

Какво е Милтън модел и как работи?

НЛП моделът на Милтън е свързан с това да предизвиква състояние на транс или съгласие. В същността си е поредица от абстрактни езикови модели, които са нееднозначни, така че клиентът извлича собствено значение от комуникацията въз основа на опит. Това може да помогне за достъп до несъзнателни ресурси, които притежаваме, но са извън нашето съзнателно.

Моделът на Милтън е широко използван в терапия, коучинг и други форми на личностно развитие, като помага на практикуващите да комуникират по-ефективно и да постигат по-добри резултати.

Вижте повече Какво е НЛП

Има сведения, че Ричард Бандлър и Джон Гриндер са работили с Милтън Ериксън през 1974 г., времето, в което е  смятан за най-добрия практикуващ хипнотерапия. Той е основателят на Американското дружество за клинична хипноза и е пътувал много, за да изнася семинари и лекции. Имал е и частна практика. Репутацията му е на чувствителен и успешен терапевт, известен с острото си наблюдение на невербалното поведение.

Ериксън използва така изкусно езика, че да могат клиентите му да възприемат значението, което е най-подходящо за тях. Той предизвиква и използва трансови състояния, позволявайки на хората да преодолеят проблемите и да открият своите ресурси. След изучаване на техниките на Милтън Ериксън, Ричард и Джон създават моделът на Милтън в Моделите на хипнотичните техники.

Научете повече за нлп техники.

Работата на Ериксън се основава на редица идеи, споделяни от много успешни терапевти. Той работи с подсъзнанието на клиента. Предполага, че дори зад „най-странното поведение“ стои положително намерение и че хората правят най-добрия избор, достъпен за тях в момента. Работата му се състои в това да им даде повече избор.

Милтън Ериксън е майстор в постигането на връзка. Той уважава и приема реалността на своя клиент. Според него съпротивата се дължи на липса на разбирателство. За него всички отговори са валидни и могат да бъдат използвани. За Ериксън няма резистентни клиенти, а само негъвкави терапевти.

Ключови моменти от моделът на Милтън:

  • Вграждане на команди: Използват се скрити команди в речта, което подсъзнателно насочват слушателя към желано поведение или мисъл.
  • Метафоричен език: Използването на метафори като начин за разбиране и възприемане на съобщенията по-добре.
  • Неопределеност: Умишлено използване на двусмислени и неопределени изрази. Това позволява на слушателя да интерпретира посланията по начин, който е най-значим за него.
  • Позитивни внушения: Добавяне на позитивни идеи, така че да се насърчи желаното поведение.
  • Нарушение на граматиката: Съзнателно допускане на граматически неточни изрази, с което се допуска объркване за по-лесно приемане на внушения.
  • Присъединяване и водене (pacing and leading): Техника, при която говорещият първо се съгласява с настоящото състояние или мислене на събеседника (присъединяване), а след това постепенно го води към желаното състояние или идея (водене).
  • Създаване на двусмислие: Използване на абстрактни думи като “любов”, “успех”, “щастие”, които водят до различни асоциации за различните хора. По този начин се получава лична интерпретация от слушателя.
  • Калибриране: Следене на невербалните реакции на събеседника, с цел адаптация на подходът, за да се увеличи ефективността от комуникацията.

Така че моделът на Милтън е начин за конструиране на изречения, които са изкусно и умишлено двусмислени. Клиентът трябва да попълни подробностите и активно да търси смисъла на това, което чува от собствения си опит. С други думи, практикуващият предоставя контекста с възможно най-малко съдържание. Давате им рамката и ги оставяте да изберат картината, която да поставят в нея.

НЛП моделът на Милтън се изучава в обучението на НЛП България “Сертифициран НЛП Практик“:

Източник: nlpworld

АЛЕГОРИЯ НА ПЕЩЕРАТА НА ПЛАТОН

20.08.2024

АЛЕГОРИЯ НА ПЕЩЕРАТА НА ПЛАТОН

В пещера живеят хората оковани във вериги.  Прекарват живота си в тъмнина. Гледайки към идващата отвън светлина, виждат само отражения,…

ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ: СТРАТЕГИИ ЗА БИЗНЕС ЛИДЕРИ

19.08.2024

ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ: СТРАТЕГИИ ЗА БИЗНЕС ЛИДЕРИ

Вземането на решения е основно умение, необходимо в почти всеки аспект от живота, от личния избор до професионалните стратегии. Тук…

УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА: СТРАТЕГИИ И ДОБРИ ПРАКТИКИ

19.08.2024

УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА: СТРАТЕГИИ И ДОБРИ ПРАКТИКИ

Управлението на риска е основна задача в организациите, включваща идентифициране, анализ и реакция на рискови фактори през целия живот на…

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ: СТРАТЕГИИ, ПРИНЦИПИ И НАЙ-ДОБРИ ПРАКТИКИ

19.08.2024

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ: СТРАТЕГИИ, ПРИНЦИПИ И НАЙ-ДОБРИ ПРАКТИКИ

Въведение Управлението на промените е систематичен подход за справяне с прехода или трансформацията на целите, процесите или технологиите на организацията.…

Shopping cart0
Няма продукти в количката