clock Работно време: 9:00 до 18:00

Блог

Личностно развитие, мотивация, влияние, креативност

Когато сме на кръстопът

calendar 08.03.2024

Сподели:

Когато сме на кръстопът

Когато сме на кръстопът…Една стара легенда гласи, че когато много силно искаш да постигнеш нещо, трябва да отидеш на кръстопът и да сключиш сделка с дявола. Така за много кратко време можеш да се научиш на много неща, да постигнеш чудеса. Известните личности, подозирани в такава сделка, са Паганини, Хитлер, Елвис Пресли и музикантът Робърт Джонсън, който е бил ужасен китарист, но след като изчезнал за две седмици, се завърнал с впечатляащи за времето си музикални умения.

Нека оставим обаче легендите, където им е мястото и да поговорим за ситуациите, в които се намираме на кръстопът в работното място и се чудим по кой път да поемем, какво да променим. Решението за промяна в повечето случаи не е лесно, особено ако дълго сме стояли на едно място.

Намирайки се в подобна ситуация, това, което можем да направим, е да сключим сделка със себе си и с нашата съвест. Не е нужно да търсим кръстопът и да викаме дявола. Достатъчно е да си отговорим на следващите няколко въпроса… важно е обаче да бъдем напълно честни.

Ще мога ли да работя добре с новия ми ръководител ?

Важно е да сте наясно, че ако не се чувствате добре с новия си шеф, няма да се задържите дълго на тази работа. Защото той е човекът, който оказва най-голямо влияние върху вас, вашето представяне и ежедневие. Направете подробно проучване на неговата работа, портфолио и профил в социалните мрежи. Ако се окаже така, че имате и най-малкото притеснение, по-добре отложете предпиемането на тази стъпка и чакайте друга оферта.

Какво ще се случи с всичките ми контакти и запознанства ?

Работното ни място постепенно се превръща в наш втори дом, там срещаме хора, с които споделяме много неща и сме готови на всичко само за да не ги изгубим. Това е въпросът, от който се страхуват най-много хора. В днешния динамичен свят контактите и връзките са нещо, което не може да се изгради за ден или два. Започването на нова кариера и придобиването на нови умения е чудесна стъпка, но ако смятате, че новата работа не заслужава да се откажете от тези неща, тогава е по-добре да се придържате към настоящата си среда и начин на живот.

Kакво казва интуицията ми?

Ако сте от хората, които винаги се вслушват в интуицията си, започнете да размишлявате. Намерете начин да я задоволите, така че да не получите обвинения от вътрешния си глас. В повечето случаи нашата интуиция ни води към правилното решение. Но е хубаво и да се застраховаме, като си отговорим на следните няколко въпроса :
– Наистина ли имам нужда от тази промяна?
– Кои са нещата, които ме карат да мисля в тази посока?
– Имам ли влияние върху тях и мога ли да ги променя?
– Колко често мисля за тази промяна?

Имам ли пълната и истинска информация за новата ми работа?

Никой не иска да съжалява за взетите решения, които в много от случаите са от изключителна важност за нас и бъдещето ни. Направете пълно и задълбочено проучване на новата си компания. Какво е финансовото ѝ състояние в момента и какви са темповете на развитие. С колкото по-подробна и задълбочена информация разполагате, толкова по-лесно ще ви бъде да направите тази стъпка.

Вземането на такова важно решение, което може да повлияе на живота ви в дългосрочен план, не е никак лесно. Ако сте човек, който планира внимателно бъдещето си, задължително си задайте и отговорете на тези четири въпроса. В крайна сметка ако всичко се обърка, тогава няма да има друг, освен самите вас, виновен за това.

Прочетете още статията 6 стъпки при вземането на решения.

Автор: Иво Маринов

Организация с гъвкавост и бърза адаптация в сложна среда

02.12.2025

Организация с гъвкавост и бърза адаптация в сложна среда

Фирмите с тежка йерархия губят скорост. Средата се променя. Клиентите очакват развитие. Служителите искат участие. Новият модел изисква ясни цели,…

Разказ за регресиите: Принцеса

03.09.2025

Разказ за регресиите: Принцеса

Регресията: Странно е, че хората вярват в преражданията. Повечето са наясно, че липсват каквито и да било научни доказателства, и…

Как лидерите могат да се отворят към своите екипи, без да споделят твърде много?

05.03.2025

Как лидерите могат да се отворят към своите екипи, без да споделят твърде много?

В ерата на социалното споделяне хората, които работят заедно, знаят все повече и повече един за друг. Като цяло това…

Изкуствен интелект и Принципи на сугестивната комуникация

28.02.2025

Изкуствен интелект и Принципи на сугестивната комуникация

Поставя ли изкуственият интелект отново на дневен ред въпроса: По какъв начин човешкото същество съчетава знание, анализ на информация и…

Shopping cart0
Няма продукти в количката