clock Работно време: 9:00 до 18:00

Блог

Личностно развитие, мотивация, влияние, креативност

05.03.2025

Как лидерите могат да се отворят към своите екипи, без да споделят твърде много?

В ерата на социалното споделяне хората, които работят заедно, знаят все повече и повече един за друг. Като цяло това е нещо добро. Изследванията показват, че мозъците ни реагират положително на хората, когато чувстваме лична връзка с тях. Стараем се повече, представяме се по-добре и сме по-любезни към колегите си. Управлението чрез командване и контрол…

Изкуствен интелект и Принципи на сугестивната комуникация

28.02.2025

Изкуствен интелект и Принципи на сугестивната комуникация

Поставя ли изкуственият интелект отново на дневен ред въпроса: По какъв начин човешкото същество съчетава знание, анализ на информация и…

Топ умения за продажби през 2025 г.: Овладяване на изкуството да продавате в един променящ се свят

07.01.2025

Топ умения за продажби през 2025 г.: Овладяване на изкуството да продавате в един променящ се свят

Докато навлизаме в 2025 г., пейзажът на продажбите се развива по-бързо от всякога. Дните на универсалните реклами и транзакционните продажби…

Тенденции в обучаването на хора. Какво беше и какво предстои през 2025-27 година?

19.12.2024

Тенденции в обучаването на хора. Какво беше и какво предстои през 2025-27 година?

Кои бяха най-търсените обучения, програми и курсове през 2024? НЛП България предлага програми за развитие на меки умения в мениджмънт,…

Защо добротата на работното място се отплаща

20.11.2024

Защо добротата на работното място се отплаща

Когато безпокойството е високо и моралът е нисък, добротата не е лукс - тя е необходимост. С масовите съкращения, икономическата…

АЛЕГОРИЯ НА ПЕЩЕРАТА НА ПЛАТОН

20.08.2024

АЛЕГОРИЯ НА ПЕЩЕРАТА НА ПЛАТОН

В пещера живеят хората оковани във вериги.  Прекарват живота си в тъмнина. Гледайки към идващата отвън светлина, виждат само отражения,…

ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ: СТРАТЕГИИ ЗА БИЗНЕС ЛИДЕРИ

19.08.2024

ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ: СТРАТЕГИИ ЗА БИЗНЕС ЛИДЕРИ

Вземането на решения е основно умение, необходимо в почти всеки аспект от живота, от личния избор до професионалните стратегии. Тук…

УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА: СТРАТЕГИИ И ДОБРИ ПРАКТИКИ

19.08.2024

УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА: СТРАТЕГИИ И ДОБРИ ПРАКТИКИ

Управлението на риска е основна задача в организациите, включваща идентифициране, анализ и реакция на рискови фактори през целия живот на…

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ: СТРАТЕГИИ, ПРИНЦИПИ И НАЙ-ДОБРИ ПРАКТИКИ

19.08.2024

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ: СТРАТЕГИИ, ПРИНЦИПИ И НАЙ-ДОБРИ ПРАКТИКИ

Въведение Управлението на промените е систематичен подход за справяне с прехода или трансформацията на целите, процесите или технологиите на организацията.…

Защо добрите служители напускат компаниите с „големи фирмени култури“?

08.03.2024

Защо добрите служители напускат компаниите с „големи фирмени култури“?

„Имаме страхотна фирмена култура.“ Всички сме го чували. Всички сме го казвали. Но какво означава това? Маси за пинг-понг, безплатни…

9 начина да демонстрирате, че сте лидер, въпреки че работите като личен асистент

08.03.2024

9 начина да демонстрирате, че сте лидер, въпреки че работите като личен асистент

Истинското лидерство не е свързано с длъжността ви в корпоративната организационна схема. Вместо това лидерството е начин на мислене. Поведение.…

Как да дебатираме продуктивни идеи по време на работа?

08.03.2024

Как да дебатираме продуктивни идеи по време на работа?

Спорът може да бъде ключът към успеха в една компания - ако лидерите успеят да обучат хората да го правят…

Рапорт – структура на наподобяването

08.03.2024

Рапорт – структура на наподобяването

Случвало ли ви се е да срещате някого и след 10 минути разговор да се чувствате така, сякаш познавате човека…

Как да работим с манипулиращ човек?

08.03.2024

Как да работим с манипулиращ човек?

Почти всеки, който някога е ходил на работа,се е сблъсквал с офис манипулатор. За съжаление повечето служители се колебаят да…

Защо приобщаващите лидери са добри за организациите и как да станем такива?

08.03.2024

Защо приобщаващите лидери са добри за организациите и как да станем такива?

Компаниите все повече разчитат на разнообразни, мултидисциплинарни екипи, които съчетават колективните способности на жени и мъже, хора с различно културно…

Тайната на успеха в бизнеса е да знаеш, че никога не можеш да спечелиш

08.03.2024

Тайната на успеха в бизнеса е да знаеш, че никога не можеш да спечелиш

Защото няма победители. Играчите продължават, докато имат воля. Защото играта на бизнеса е различна. Ако има поне двама играчи, значи…

ЧР екипът не може сам да промени културата на компанията

08.03.2024

ЧР екипът не може сам да промени културата на компанията

Културата на компанията и конкретно добрата култура е жизненоважна за организационния успех. Но “добра” невинаги означава фиксирана. Както организационните цели…

Морал и Емпатия

08.03.2024

Морал и Емпатия

В “Произходът на човека и половият отбор” Чарлз Дарвин пише, “От всички разлики между човека и животните, чувството на морал…

Науката на доверието

08.03.2024

Науката на доверието

Компаниите се лутат между това да стимулират и да предизвикват служителите си. Тревожат се за нивото на ангажираност - с…

Пет промени, които ще осмислят функцията на мениджъра

08.03.2024

Пет промени, които ще осмислят функцията на мениджъра

“Първо, нека да уволним всички мениджъри” казва Гари Хамел преди почти седем години в Harvard Business Review. “Помислете за безкрайните…

Как Кока-Кола, Нетфликс и Амазон учат от провала

08.03.2024

Как Кока-Кола, Нетфликс и Амазон учат от провала

Защо толкова много успешни бизнес лидери подтикват компаниите и колегите си да правят повече грешки и да се възползват от…

Защо японските бизнеси са толкова добри в оцеляването след криза?

08.03.2024

Защо японските бизнеси са толкова добри в оцеляването след криза?

На 11-и март 2011, земетресение с магнитуд 9.1 причинява мощно цунами, което предизвиква вълни от над 38 метра. Опустошават крайбрежието…

Анатомия на незабравимия личен  бранд – Мерилин Монро

08.03.2024

Анатомия на незабравимия личен бранд – Мерилин Монро

Карл-Хейнз споделя в интервю, че „чарът на Мерилин е толкова глобален, че в него успяват да се припознаят и младите…

Какво е хипнозата? Какво повлиява тя?

08.03.2024

Какво е хипнозата? Какво повлиява тя?

По-долу ще откриете отговори на някои основни въпроси свързани с хипнозата като метод на съзнаване. Следващите редове ще ви разкажат…

Xората, които променят света

08.03.2024

Xората, които променят света

Един ден млада жена, отчаяна и обезверена от живота, споделила със своя баща тревогите си: - Тате, уморих се, животът…

Как да общуваме спокойно с другите

08.03.2024

Как да общуваме спокойно с другите

Безспорно можем да заключим, че комуникацията е една от най-важните дейности  при нас хората. Самата дума произлиза от латинското „communis”,…

Усмивката на тялото

08.03.2024

Усмивката на тялото

Често ме питат кои са важните качества, необходими за успех в преговорите. И без да се спирам на всяко едно…

Силата на жената лидер

08.03.2024

Силата на жената лидер

Тя се изправи и започна да се разхожда като вдървена, понеже се страхуваше да не ѝ падне короната.“ „Алиса в…

Ще замени ли изкуственият интелект хората?

08.03.2024

Ще замени ли изкуственият интелект хората?

Изкуственият интелект (ИИ) бързо навлиза в редица човешки дейности. От диагностициране на болести и превод на езици, до обслужване на…

Златни правила за провеждането на успешното интервю

08.03.2024

Златни правила за провеждането на успешното интервю

Провеждането на интервю с кандидат за работа е на вид доста лесна задача и много хора го практикуват без особена…

Shopping cart0
Няма продукти в количката