Съчетаването на различните мисловни стилове и поведения е новата парадигма на естествения интелект.

Индивидуалната и екипната работа днес имат нужда от яснота, опростяване и пряка връзка с реалния корпоративен климат. Информационният поток расте, задачите се множат, а лидерите все по-често трябва да вземат решения в движение, с непълна информация и под натиск.

Затова смисленото лидерство вече не се крепи само на модели, прогнози и контрол. То изисква вглеждане, синтез и точно действие.

Принципите са прости:

•    Няма време да се променяме, има време за опознаване.

•    Няма време да управляваме, има време да живеем контекста.

•    Няма полза от предвиждане, има смисъл от вглеждане, синтез и действие.

Когато липсва емоционална зрялост, очаквай каквото виждаш, чуваш и усещаш.

Помислете за един свой работен ден. Колко различни задачи, взаимоотношения, очаквания, системи и решения минават през вас? Колко често трябва да избирате бързо, да преценявате хора, да подреждате приоритети и да търсите смисъл в сложна среда?

И тук възникват важните въпроси:

•    Какво ми е нужно, за да улесня работата при подбор?

•    Как мениджърите и екипите могат да опростят управлението на представянето?

•    Как нашият екип по-точно да консултира мениджърите в процесите по избор и развитие на таланти?

ЧР екипът на Амер Спортс отговори на тези въпроси по следния начин и се превърна в първият сертифициран екип „MAP IN’ SUCCESS Консултант лично и организационно развитие“. Те научиха как да прилагат инструмента и улесняват своите решения всеки ден. Избраха MAP IN’ SUCCESS, инструментът, който отговаря на техните нужди.  Първоначалните им изисквания към нас бяха прости, точни и актуални за всяка организация:

•    Искаме да познаваме как хората подреждат поведенията си в умения, сетивата в комуникация, емоциите в усърдие, нагласите в действие.

•    Искаме да създаваме добро съвпадане между дейност, задачи, умения, мениджъри, екипи и атмосфера.

•    Искаме да намираме и напасваме най-подходящите хора в най-подходящите проекти.

•    Искаме инструмент, който ясно, точно и динамично подкрепя решенията ни: кой как да бъде развиван, в какъв контекст и защо.

Ще се развиват онези, които умеят да превръщат сложното в ясно, различията в съвместимост, а информацията в доверие.

Повече за платформата можете да научите на www.mapinsuccess.com и www.nlpbulgaria.bg.

Написано от естествен интелект :).

Автор: Лора Арнаудова