Как да изградим по-устойчив екип?
Устойчивостта е от решаващо значение за адаптиране и процъфтяване в трудни времена. Съвет: Изисква се гъвкавост, а не сила. След ефекта на пандемията върху организациите се поставя въпросът как някои от тях успяха да се адаптират по-бързо от други? Отговорът е устойчивост и конкретно изграждането на устойчив екип. Докато много организации се бореха да се…
08.03.2024
Как да се преборите със „зависимостта“ от срещи и да се върнете на работа?Пандемията драматично увеличи зависимостта от срещи, които се оказаха пристрастяващи – хората се чувстват претоварени, но не могат да се…
08.03.2024
Готови ли сте за Милениалите в лидерството?Популярността на темата за милениалите нараства през последните години. Твърди се, че милениалите като поколение са трудни за управление. Обвиняват…
08.03.2024
20 мениджърски тактики, с които да създадете мечтания екипЗнаете какво казват: Вие сте толкова добър, колкото е компанията ви. Много по-видим е успехът на екипа, отколкото собственото ви…
08.03.2024
6 тактики на управление, които подлудяват служителитеВсички знаят, че претоварените служители са продуктивни служители, така че ето как да гарантирате, че целият ви екип винаги ще…
08.03.2024
Лична ефикасност- пътят към личния безплатен ресурсЛичната ефикасност е използването на наличното време и енергия за развиване на потенциала. Това определение ни кара да се замислим,…
08.03.2024
Рапорт – структура на наподобяванетоСлучвало ли ви се е да срещате някого и след 10 минути разговор да се чувствате така, сякаш познавате човека…
08.03.2024
Организационната трансформация е емоционално пътуванеПътят е осеян с неуспешни програми за трансформация, които са създадени по традиционния начин: Лидерите определят целите, създават план на…
08.03.2024
Какво научи за 15 години НЛП практика и какво послание би оставила?В момента, в който се запалих по НЛП, моя страст стана моделиране на човешкото поведение. От повече от 15 години…
08.03.2024
Как се прилага коучинг програма на практика в компания и колко време отнема?Различно е. Например внедряването на Agile подход със създаване на определен мениджърски екип в ИТ организация с 300 души екип…
08.03.2024
Как се промениха запитванията за коучинг програми след пандемията?Преди пандемията клиентът идваше с конкретни запитвания за обучения – търговско, мениджърско, коучинг на екипи и т.н. Тогава коучингът като…
08.03.2024
Кои три въпроса ти задават коучовете най-често?Научете от видеото кои са най-често задавани въпроси от коучовете. Най-често ме питат в коя сфера да се развиват. Аз…
08.03.2024
Какви типове коуч сертифицира НЛП България и с какво са различни моделите, които се преподават?Всеки коуч рано или късно идва при нас, за да учи НЛП. Нашата коучинг академия е структурирана в три направления…
08.03.2024
Какво е НЛП коучинг?НЛП Коучинг е процес, който включва разбиране и осъзнаване на връзка, възприятие, емоция, мисъл, реакция. Веднъж когато емоцията, импулсът към…
08.03.2024
Как НЛП и Коучинг работят заедно?Нека да си ги представим като две страни на една монета. НЛП моделира възприятия, емоции, мислене. Коучингът е фокусиран напред…
08.03.2024
Коя е Лора Арнаудова?Лора Арнаудова е Основател НЛП България - единствената НЛП Коучинг Академия на Балканския полуостров, която подготвя НЛП бизнес, лични и…
08.03.2024
Знаците за достъп на очите в НЛП – как мислим?Знаците за достъп на очите в НЛП показват визуално, слухово или кинестетично мислене. Невро-лингвистичното програмиране (nlp) ни учи, че хората…
08.03.2024
Как да работим с манипулиращ човек?Почти всеки, който някога е ходил на работа,се е сблъсквал с офис манипулатор. За съжаление повечето служители се колебаят да…
08.03.2024
Не позволявайте на перфекционизма да бъде враг на производителносттаПродуктивността не се състои в това да се направи повече. Става дума за стойността на онова, което правите. Три аспекта…
08.03.2024
Какво е Милтън модел и как работи?НЛП моделът на Милтън е свързан с това да предизвиква състояние на транс или съгласие. В същността си е поредица…
08.03.2024
Тайната на организационната промяна е емпатиятаБих искала да споделя моята гледна точка за тайната на успешния екип, която на база моя опит е емпатията. Понастоящем…
08.03.2024
Лицата на бизнеса с Лора АрнаудоваУправление на емоционални състояния по време на преговори. Вижте още информация за емоционална интелигентност https://youtu.be/7xvoa4RCJk4
08.03.2024
Защо приобщаващите лидери са добри за организациите и как да станем такива?Компаниите все повече разчитат на разнообразни, мултидисциплинарни екипи, които съчетават колективните способности на жени и мъже, хора с различно културно…
08.03.2024
6 мита за обратната връзкаОбратна връзка: самата дума ни кара да се чувстваме неудобно, въпреки че ни съпътства през целия ни живот. Контролните в…
08.03.2024
Нормално ли е да се притесняваме, когато трябва да говорим пред публика?Разберете повече от Лора Арнаудова по темата дали е нормално да се притесняваме, когато ни се налага да говорим пред…
08.03.2024
Чувстваме ли се ние, българите, спокойни да говорим пред публика?Научете повече по темата за говоренете пред публика и дали българите се чувстват спокойни, когато им се налага да презентират…
08.03.2024
Преодоляване на стреса от негативен минал опитНЛП: Лора Арнаудова: Преодоляване на стреса от негативен минал опит. Научете от Лора Арнаудова как да преодолявате стреса, появил се…
08.03.2024
Как да се подготвим, когато ни предстои публична изяваНЛП и говорене пред публика: Лора Арнаудова: Как да се подготвим, когато ни предстои публична изява? Разгледайте още обучения, които…
08.03.2024
Тайната на промянатаЛора Арнаудова за тайната на промяната. Конференция на БАУХ 11, май 2017 Разгледайте още обучения, които предлагаме за Вас. https://youtu.be/xHVe3VM8wXs
08.03.2024
Как да развиваме уменията на децата?Разгледай програмата на СТЕМИКО на www.stemico.bg Разгледайте още обучения, които предлагаме за Вас. https://youtu.be/NcQABGUz4ng